代表プロフィール
Representative Profile
工藤 智
くどう さとし / 株式会社Moi-Moi 代表取締役
ごあいさつ
株式会社Moi‐Moi代表取締役の工藤 智と申します。
皆様どうぞよろしくお願いいたします。
経歴
1983年、神奈川県にて出生。
2008年~大学院修了後、主にスクールカウンセラーとして心理支援の仕事に従事。
2026年に株式会社Moi‐Moiを設立。
保有資格
臨床心理士、公認心理師
想い・理念
私が現場で心理支援の仕事に就く中で、3つの大きな経験をしたことが、弊社の設立に繋がっています。
まず、私自身の話として、若い頃、私の仕事のパフォーマンスはガタガタでした。
原因は長距離通勤と過剰労働による睡眠不足や生活習慣の荒廃、そして技術不足による行き詰まり。
深夜に帰ってきて、早朝に電車に乗る。
未熟故に仕事は上手くいかない。
睡眠時間は4時間前後で、ラーメンなどの脂っこい食事ばかり(これがまた美味しいんですよね・・・)。
何もかもが上手くいきません。
この仕事は自分に向いていないのではないか。
自問自答する日々が続き・・・。
徐々にメンタルのバランスが崩れてしまい、気づけば心身がズタズタでした。
そこから長く冬の時代となり・・・。
ですが、何とか這いつくばってキャリアを重ね、経験や知識を多少なりとも積んできたある日、自分の生活を見直す余裕が少しずつ生まれてきました。
その時から私の現場でのパフォーマンスが向上し、僅かずつではありますが仕事の手応えが感じられるようになっていきました。
今となって思うのは、私と少しでも似たような状況に陥っている人がいるならば、きっと何か手助けをしてあげられるのではないかということ。
そして、その人の対人支援専門職としてのパフォーマンスを十全に発揮するお手伝いができるのではないかということです。
次に、私と同じように対人支援に当たる同業種の人々を見てきた中での思いです。
心理士や福祉士の皆さんと仕事をしてきて、支援の対象となる人へ一生懸命になって尽くしている人が沢山おられました。
ところが、初めてお会いした時には笑顔でハツラツとしていた方が、次にお会いした時には暗く辛そうなお顔をしていることが度々ありました。
率直に思ったのは、心配になるのと同時に、果たしてそのような顔をしている支援者に対して、支援を受ける側の人は心を開けるだろうか、支援を受けたいと思うだろうかということでした。
事実、そういった状態の時には、前述の私自身の例に漏れず、その方々の仕事は上手くいかなかったのです。
私が心配になった時、同じ対人支援専門職としてその方たちに何か声をかけてあげられればよかったのではないか。
そんな後悔の気持ちもあります。
でも当時は、相手もプロだし、ましてや若造(老け顔だけど)からメンタル面で気遣われるのもご気分を害してしまうかもしれないと思い、遠慮してしまっていました。
それを堂々と、対人支援専門職の支援としてやればいいではないか。
経験を重ねた今では、そう思っています。
そして最後に、現場でお会いした対人支援を受ける側の皆さんです。
スクールカウンセラーとしては、児童・生徒やその保護者の方々が対象になることが多いですが、ここで敢えて取り上げたいのは教職員の皆さんについてです。
多くの方がご存じの通り、教職員のメンタルヘルスについては厳しい状況が続いています(令和8年4月現在)。
私は複数の学校で度々教職員の方向けに、メンタルヘルス改善のための研修を依頼され実施してきました。
手前味噌で恐縮ですが、それらの効果は抜群で、実施した学校では休職者が激減しました。
そうすると校内の状況も当然ながらどんどんよくなっていきました。
何が言いたいかというと、メンタルヘルスの改善は、職場のパフォーマンスに直結し得る課題であるということです。
それは今や教職員や一般企業のサラリーマンだけの問題ではないと認識しています。
まさに対人支援専門職のメンタルヘルスの改善も必要な時代です。
私がそうであったように、学校の教職員の方々がそうであったように、メンタルヘルスの改善は、仕事のパフォーマンスにも大きく関わります。
もしかしたら、私が出会った暗く辛い顔をしていた支援者の方々も、メンタルヘルスがもっと安定していれば、良い仕事ができたのではないかとも思います。
つまり、対人支援専門職のメンタルヘルスを支えることが、支援を受ける一般の市民の方々、もっと大げさに言えば社会全体へ与えるインパクトや利益は、実は多大なるものがあると考えているのです。
その社会貢献のために何ができるのか。
日本の対人支援専門職の可能性はもっと凄いのではないか。
もしそうだとしたら、対人支援専門職の雇用や待遇をさらに向上させていきたい。
そうすれば、我々や我々が支援する人たちの幸福につながる好循環が出来上がるのではないか。
株式会社Moi‐Moiの業務の根底には、この理念が流れています。
メッセージ
株式会社Moi‐Moiでは、対人支援専門職の皆様のお役に立てるサービスを追求し、提供してまいります。
対人支援専門職の方、法人・団体の方を問いません。
ぜひお気軽に「こんなことをしてほしい!」「あんなことをしていませんか?」とお問い合わせください。
一緒に考えて参りたいと思います。
ちなみに、「MoiMoi」とは、フィンランド語の挨拶の言葉で、おはよう、こんにちは、こんばんは、さようならという挨拶全般に使われる言葉です。
対人支援専門職の仕事は出会いと別れの連続であり、その循環の中で成り立っていると捉えております。
その出会いと別れを少しでも無理なく健やかに楽しく続けられるよう、お役に立ちたいという想いが込められております。
皆様とお目にかかることを楽しみに、お問い合わせをお待ちしております。
お気軽にご相談・お問い合わせください。
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